INFORMATIONS
- Formation gratuite et rémunérée pour le stagiaire et prise en charge par l’Opérateur des compétences, pour l’entreprise
- Durée de la formation : 154 jours
- Alternance : 2 semaines par mois en formation et 2 semaines par mois en entreprise
- Absence de formation PASE / équivalence
- Tarifs formation continue : nous consulter
CERTIFICATEUR : CCIT DE L’ALLIER – date d’enregistrement : 20/01/2021 pour 5 ans
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
- Étude de dossier, test de culture générale et entretien de motivation
- Inscription limitée = jusqu’à une semaine avant le début de la formation
- Votre inscription dans la formation est définitive dès que vous avez signé un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec un employeur.
FRAIS DE SCOLARITÉ
- Frais de gestion de la candidature : 50€
- Étudiant en financement individuel : 7 500€ année
- Étudiant en contrat d’apprentissage : financement de la formation par l’entreprise d’accueil selon le barème France Compétences et rémunération de l’apprenti(e) selon la réglementation.
- Étudiant de la formation professionnelle : financement de la formation par l’employeur ou un autre organisme (contrat de professionnalisation, plan de développement des compétences, Compte Personnel de Formation, CPF de transition professionnelle).
LIEU DE FORMATION : 45 rue Liancourt 75014 Paris
– Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
– Veuillez nous contacter pour toute question à ce sujet :
Référent Handicap : Laurent HAON – l.haon@campus14.fr
Contactez-nous S’inscrire
OBJECTIFS DE FORMATION
- Anticiper et s’adapter aux attentes des entreprises
- Être en synergie avec le monde de demain
- Offrir un parcours d’apprentissage agile et adapter à chacun
- De l’alternance à la mobilité internationale
- Développer toutes les chances de succès
- Synchroniser le parcours de chaque étudiant avec ses valeurs
Fiche RNCP
PROGRAMME
Année 1 :
- Conception d’un système de management
- Piloter un projet et un plan de maîtrise des risques
- Surveiller, auditer et améliorer ls organisations et activités
- Elaborer et manager un projet
- Mise en pratique en milieu professionnel
- Evaluation et autre activité pédagogique
Année 2 :
- Stratégie de gestion des risques
- Manager les ressources
- Communication et relations internes/ externes
- Elaborer et manager un projet : Business Game
- Mise en pratique en milieu professionnel
- Evaluation et autre activité pédagogique
BLOCS DE COMPETENCES
- RNCP35214BC01 – Concevoir une stratégie de gestion des risques de qualité, de sécurité/sûreté et d’environnement
Analyser les risques stratégiques et opportunités QSSE, réaliser des diagnostics de performance et sûreté, et définir une politique stratégique pour maîtriser les risques et satisfaire les parties prenantes. - RNCP35214BC02 – Piloter une stratégie de gestion des risques de qualité, de sécurité/sûreté et d’environnement
Piloter des projets QSSE en assurant une veille stratégique, en proposant des solutions adaptées et en suivant des plans d’action pour réduire les risques et améliorer la performance. - RNCP35214BC03 – Manager les ressources dans le cadre de la gestion des risques de qualité, de sécurité/sûreté et d’environnement
Manager les équipes et les ressources matérielles, animer des groupes de travail et optimiser la gestion des fournisseurs pour accompagner les changements QSSE. - RNCP35214BC04 – Mise en œuvre de la gestion globale des risques de qualité, de sécurité/sûreté et d’environnement
Construire des systèmes de management conformes aux normes, évaluer les risques opérationnels, rédiger des plans de continuité et communiquer efficacement en période de crise. - RNCP35214BC05 – Surveiller et auditer les processus de gestion des risques de qualité, de sécurité/sûreté et d’environnement
Organiser et conduire des audits QSSE, surveiller les processus à l’aide d’indicateurs et proposer des améliorations basées sur l’expérience client.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Les étudiants seront soumis à des études de cas pratiques, des travaux de groupe, des cours théoriques et à la restitution des projets en entreprise.
Être titulaire d’un Bac+3 toutes spécialités
Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
Plus de 30 ans : contrat de professionnalisation ou CPF
MÉTHODE MOBILISÉE ET MODALITÉ D’ÉVALUATION
Cette formation propose une évaluation en présentiel, des examens écrits et oraux et la rédaction d’un rapport d’activités en fin de parcours.
L’obtention d’un ou plusieurs blocs de compétences est possible.
TAUX MOYENS 2021
- Réussite aux examens :
- Poursuite d’étude :
- Rupture de formation : 8%
- Insertion professionnelle :
TAUX MOYENS 2022
- Réussite aux examens :
- Poursuite d’étude :
- Rupture de formation : 14,3%
- Insertion professionnelle :
TAUX MOYENS 2023
- Réussite aux examens : 92%
- Poursuite d’étude : 0%
- Rupture de formation : 5,7%
- Insertion professionnelle : 67%
TAUX MOYENS 2024
- Réussite aux examens : 83,3%
- Poursuite d’étude : 3,3%
- Rupture de formation : 14,9%
- Insertion professionnelle : 73,3%
JE M’ORIENTE VERS UN MÉTIER DE
- Responsable qualité et amélioration continue
- Responsable de production
- Responsable supply chain
- Adjoint(e) responsable de production
- Dossier de préadmission adressé à l’IEQT.
Une étude du dossier du candidat, un test de culture générale et un entretien de motivation.
Inscription = jusqu’à une semaine avant le début de la formation.
La signature du contrat d’alternance avec une entreprise d’accueil valide définitivement l’entrée en formation du candidat.